Четверг, 21.06.2018, 01:41
Приветствую Вас Гость | RSS

Комитет по образованию Талдомского муниципального района 

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Главная » 2016 » Июнь » 27 » ВНИМАНИЕ!!! КОНКУРС ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ!
16:39
ВНИМАНИЕ!!! КОНКУРС ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ!

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

Комитета по образованию

администрации Талдомского муниципального района

о проведении конкурса для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности

руководителя муниципального образовательного учреждения

 

К кандидату на должность руководителя предъявляются квалификационные требования, установленные приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 г. № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»:

 

Должностные обязанности. Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения. Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении. Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся (воспитанников, детей) в образовательном учреждении. Совместно с советом образовательного учреждения и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательного учреждения, образовательной программы образовательного учреждения, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения. Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников образовательного учреждения, направленных на улучшение работы образовательного учреждения и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть. Утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения. Осуществляет подбор и расстановку кадров. Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников. Обеспечивает установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда. Принимает меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательном учреждении. Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в образовательном учреждении, рационализации управления и укреплению дисциплины труда. Создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении образовательным учреждением. Принимает локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников образовательного учреждения. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами. Представляет образовательное учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях. Содействует деятельности учительских (педагогических), психологических организаций и методических объединений, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств. Обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности образовательного учреждения в целом. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

            Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и подавшие документы в соответствии с требованиями Положения об организации и проведении конкурса для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Талдомского муниципального района, утвержденного Приказом Комитет по образованию № 200\2 от 15.06.2016 г.

 

1.Дата начала приема заявлений с прилагаемыми к ним документами от Кандидатов – 28 июня 2016 г. 09 часов 00 минут, окончание приема заявлений с прилагаемыми к ним документами от Кандидатов – 08 июля 2016 г. 09 часов 00 минут.

2.Адрес места приема заявлений и документов Кандидатов – Комитет по образованию администрации Талдомского муниципального района, Московская область, г.Талдом, пл.К.Маркса, дом 12, кабинет 1, телефон 3-33-24, доб.176

Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют Организатору конкурса в установленный срок следующие документы:

·         заявление установленной формы;

·         личный листок по учету кадров,

·         фотографию 3x4 см;

·         заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки; копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

·         мотивационное письмо о включении в кадровый резерв и замещения вакантной должности руководителя образовательного учреждения;

·         согласие на обработку персональных данных;

·         Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в  их  приёме.

3.Дата проведения конкурса – 13 июля 2016 года, время проведения конкурса – 14.00 часов, место проведения Конкурса – Комитет по образованию администрации Талдомского муниципального района.

Подведение итогов конкурса – 14 июля 2016 года до 18.00 часов.

Конкурс проводится очно и состоит из собеседования и тестирования.

Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения

Конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другое), осуществляются Кандидатами за счёт собственных средств.

Личные и деловые качества Кандидатов, их способности осуществлять

руководство учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя оцениваются Конкурсной комиссией по бальной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Результаты Конкурса вносятся в протокол заседания Конкурсной комиссии в

виде рейтинга участников Конкурса по сумме набранных баллов.

Протокол заседания Конкурсной комиссии подписывается всеми присутствующими на заседании её членами.

Протокол заседания Конкурсной комиссии передаётся Организатору конкурса в день проведения Конкурса

Организатор Конкурса:

в 5-дневный срок с даты проведения очного этапа конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своём официальном сайте;

издает приказ о включении в кадровый резерв руководителей системы образования Талдомского муниципального района участников Конкурса, набравшего в ходе конкурсного испытания высокое количество баллов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Председателю конкурсной

                                                                                              комиссии по замещению

                                                                                              вакантной должности

                                                                                              руководителя муниципального

                                                                                              общеобразовательного

                                                                                              учреждения Талдомского

                                                                                              муниципального района

                                                                                              от _____________________

                                                                                              ________________________

                                                                                                          (ф.и.о.)

                                                                                              Проживающего:

                                                                                              ________________________

                                                                                              ________________________

                                                                                              Телефон ________________

                                                                                              ________________________

 

 

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

            Прошу рассмотреть мою кандидатуру для участия в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения ________________________________________________________________

(наименование ОУ).

 

            Приложение на __________ листах[1].

 

 

« ___ « _______________ 20__ г.                                                  _________________

                                                                                                                      подпись

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

 

Я,                                                                                                                                            ,

(фамилия, имя, отчество)

дата рождения                      , проживающий (ая) по адресу:                                                    

                                                                                                                                                         ,

наименование основного документа, удостоверяющего личность                                        

серия               номер                                     дата выдачи                                                           

наименование органа, выдавшего документ                                                                            

                                                                                                                                                         ,

 

в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», даю согласие                             _____________                                

                                                                                                                                                         ,

(наименование органа исполнительной власти)

находящемуся по адресу:                                                                                                             

                                                                                                                                                         ,

(адрес органа исполнительной власти)

на обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество; индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН); номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; дата рождения; место рождения; сведения о гражданстве; сведения о знании иностранных языков; сведения об образовании; профессия; сведения об опыте работы (месяц и год поступления и ухода, должность, название и адрес организации); сведения о семейном положении и составе семьи; реквизиты паспорта (серия, номер, дата выдачи, наименование выдавшего органа); адрес места жительства; номер телефона; сведения о воинском учёте; сведения о присвоении классных чинов (при наличии); сведения о наградах и других поощрениях; сведения о судимости (при наличии); сведения о допуске к государственной тайне (при наличии) в целях формирования кадрового резерва руководящих работников сферы образования Талдомского муниципального района, организации работы с кадровым резервом и его эффективного использования.

Настоящим даю согласие на совершение в вышеперечисленных целях следующих действий с моими персональными данными: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение посредством смешанной обработки.

 Кроме того, настоящим даю согласие на совершение Комитетом по образованию администрации Талдомского муниципального района, расположенным по адресу: г. Талдом, площадь Карла Маркса, дом 12, следующих действий с моими персональными данными: извлечение, удаление, уничтожение – в рамках обеспечения своевременного прекращения обработки моих персональных данных.

Также настоящим даю согласие на включение моих персональных данных: фамилия, инициалы; должность, на замещение которой могу претендовать, в общедоступные источники.

Согласие действует в течение срока проведения конкурсных процедур, на период нахождения в кадровом резерве и в течение срока формирования необходимой отчётности после исключения из него.

Я оставляю за собой право отозвать свое согласие посредством составления соответствующего письменного документа, который может быть направлен мной в адрес

                                                                                                                                                        

(наименование органа исполнительной власти)

по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручен лично или через законного представителя под расписку уполномоченному представителю                               

                                                                                                                                                         .

(наименование органа исполнительной власти)

В случае получения моего письменного заявления об отзыве настоящего согласия на обработку персональных данных,                                                                                                     

                                                                                                                                                        

(наименование органа исполнительной власти)

обязан уничтожить мои персональные данные, но не ранее срока, необходимого для достижения целей обработки моих персональных данных, связанных с выполнением государственными органами возложенных на них законодательством Российской Федерации и Московской области функций, полномочий и обязанностей.

Я ознакомлен (а) с правами субъекта персональных данных, предусмотренными главой 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных». Всё вышеизложенное мною прочитано, мне понятно и подтверждается собственноручной подписью.

 

 

«____»____________ 20­­__ года                     ________________ /_______________________

        ( дата)                                                                   (подпись)              (расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

[1] Прилагаемые документы  и материалы в соответствии с п.5, раздела II Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения Талдомского муниципального района, утв.Постановлением Главы Талдомского муниципального района № 3725 от 30.10.2012 г.

Просмотров: 311 | Добавил: заведующий | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск
Календарь
«  Июнь 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930

Copyright MyCorp © 2018
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz